2025年10月28日，职业病危害监测评估专业骨干人才项目研讨会在成都顺利召开。四川省疾控中心副主任陈剑宇、职辐所所长刘德明、副所长蒋恩霏，以及21个市（州）分管领导、科所长等40余人参会。会议聚焦骨干人才培养核心任务，通过市州工作汇报、集中座谈交流等形式，总结工作进展、剖析现存问题，并谋划下一阶段人才培养路径。

      会上，21个市州围绕本地人才培训工作展开交流研讨，既分享特色实践经验，也梳理当前面临的挑战。提出构建“预调查需求-师带徒月/周/日三级规划－双向总结”的闭环培养模式；探索“课程效果即时反馈+线上培训扩面+企业实践教学点”联动机制；采用“理论集中授课+一线全程实操”模式提升实战能力；制定专项培训管理制度，分期精准匹配实践带教，确保培训针对性等建议。同时，也集中反映了工学矛盾、学员遴选、师资与课程设置以及保障机制问题。座谈交流环节，参会人员围绕“提升培训质量、强化培养效能”，在培训计划安排、学员管理、培训考核、队伍稳定，理论与实践基地建设、精准施教以及保障机制等，提出了务实建议。

      陈剑宇副主任在总结发言中充分肯定研讨会实效，指出各地提出的问题与建议贴合工作实际、具有较强参考价值。他强调，2026年该项目将由国家层面统筹保障，后续课程设计、时间安排、人员选派等环节必须严格对标国家要求，确保人才培养质量；未来将持续举办此类研讨交流活动，进一步畅通沟通渠道，推动各地经验互鉴，切实提升专业骨干人才队伍整体能力。

     此次研讨会系统梳理了当前专业骨干人才培养工作的重点与难点，通过多方交流有效凝聚工作共识、明确推进方向，为后续精准施策、提升人才培养效能奠定坚实基础，对推动职业病危害监测评估专业骨干人才项目高质量发展具有重要意义。

                                                                                                                          职辐所

                                                                                                                           2025年10月30日