为认真落实中央、省委关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，按照有关优化驻村第一书记和工作队选派管理的要求，四川省疾控中心新选派了11名驻村干部，并按要求逐一送到南充市南部县下辖2镇6村（社区）履职。

 

7月31日，中心召开增派驻村干部行前动员会，为刚结束全省新增派驻村第一书记和工作队员动员培训会的中心全体新选派驻村干部进行行前再动员。受中心党委主要负责同志委托，中心党委委员、副主任钟波代表中心党委作动员讲话，对11名驻村干部积极响应中心党委号召投身驻村帮扶给予充分肯定，并向他们致以诚挚的问候和感谢。中心全体在家班子成员及相关部门负责同志参加会议。

会议指出，驻村帮扶工作使命光荣、任务艰巨。自2015年省直定点帮扶工作启动以来，中心先后派出2名对口支援干部、7名驻村干部舍小家为大家，克服重重困难，奋战攻坚一线，帮助受扶地高质量如期脱贫摘帽，交出了一份合格答卷！中心帮扶干部也收获了成长与进步，省疾控中心虽不是独立考核的省直定点帮扶单位，却是全省唯一一家有4名帮扶干部同时被省委、省政府表彰为“全省脱贫攻坚先进个人”的单位。6月以来，我省启动了从省、市两级增派驻村第一书记和驻村工作队员有关工作，中心按要求选派了新一批优秀的驻村干部，即将赶赴南充市南部县农村一线开展帮扶工作。希望大家继续发扬四川疾控人的优良作风，不负重托、有所作为，知责于心，务实担当，全力开创中心驻村帮扶工作新局面。

 

会议要求，一是要提高站位，充分认识驻村工作的重大意义。要在乡村振兴一线岗位锻炼成长，既能够为乡村发展带去新理念、新方法、新变化，也能够推动更好地在基层农村接地气、转作风、增感情，不断提升群众工作、调查研究、综合协调和应急处置等各项能力素质。二是要紧贴实际，切实履行驻村干部的工作职责。新选派干部有不少高级职称或高学历人才，但绝大多数同志没有直接从事过“三农”工作，要坚持党的群众工作路线，切实发挥专业技术人才适应能力和学习能力强等优势，发挥好疾控专业优势，助力发展特色产业，用真情实感和务实作风打动群众、赢得群众。 三是要着眼当下，接续推进驻村帮扶工作落实。要自觉服从当地党委、政府领导，迅速转变角色，尽快熟悉村情，为驻村帮扶做决策、抓落实打好基础，确保驻村帮扶工作平稳有序推进。中心党委将督促各职能部门强化日常调研指导，严格落实驻村干部有关待遇保障政策，当好坚强后盾，激发驻村干部在基层一线履职尽责、奋勇争先。

 

8月1日-2日，中心副主任陈剑宇带领中心人事处、党办等相关部门负责同志，会同省疾病预防控制局综合处副处长刘苡溥一行，分别送省疾病预防控制局和中心新选派驻村干部赴南充市南部县所派驻村（社区）报到。中心一行先后赴楠木镇横山村、长盐井村，以及长坪镇三清场社区、元坝村、真相村、康庄村等6个派驻村（社区），送驻村干部到岗履职的同时，与受扶地乡镇党委、政府有关负责同志、村社“两委干部”等进行了座谈交流。此行，中心一行还前往了南部县疾控中心就能力建设、人才培养、驻村帮扶等工作进行座谈和实地调研，并向市、县两级疾控中心在此次选派驻村干部前期沟通协调过程中给予的大力支持与帮助表示感谢。南充市疾控中心主任杨亭、南部县疾控中心主任赵巍等当地疾控系统有关负责同志全程参加了活动。

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