（一）组织制订中心人才发展规划、干部调整选拔方案、人事管理规章制度；

（二）负责中心管理干部的任免、挂职、个人事项报告、社会组织兼职、培训等工作；

（三）负责中心机构编制、岗位设置与聘用管理工作；

（四）负责人员招聘、人才引进和人员调配工作；

（五）负责中心职工考核、奖惩、请（休）假、出国（境）管理工作；

（六）负责中心职工专业技术职务评聘、一般行政职务晋升、工人技术等级晋升工作；

（七）负责中心职工薪酬、工伤保险、养老保险、失业保险的核算、审批工作；

（八）负责中心人事档案、专业技术档案管理工作；

（九）负责中心职工在职学历学位教育、进修学习、新进人员培训与带教管理工作；

（十）负责专家推荐、政府部门的评先推优工作；

（十一）负责中心编外人员管理工作；

（十二）承担挂靠中心的学会、协会监督管理工作；

（十三）承办中心交办的其他工作。